Управление по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома 23 августа провело электронную ярмарку вакансий. Пока что электронное в госорганах работает криво. И да, кажется, 300$ — это средняя зарплата в городе.
Центр занятости раскручивает электронную площадку e-vacancy.by. Идея прекрасная, но реализация ставит в тупик: сайт работает только во время проведения ярмарки – то есть, с 10:00 утра и до 12:00 часов раз в месяц. Таким образом, безработные должны, как минимум, иметь гаджет для входа в интернет и караулить начало работы сервиса.
Обещалось, что доступ к актуальным вакансиям сохранится и после окончания электронной ярмарки, но на самом деле это не так. Сайт службы занятости бескомпромиссно выдавал сообщение «Вакансии публикуются только во время поведения ярмарки». В остальное время там висят только анонсы.
Среди потенциальных работодателей первым номером в могилёвском анонсе значилось ОАО «Зенит», и мы решили поинтересоваться предлагаемыми зарплатами на заводе, заглянув на официальный сайт предприятия – там все вакансии сохранены.
Итак, при курсе доллара США в 3,16 руб требуется ведущий инженер-конструктор с высшим образованием в отдел главного механика на ставку 900-950 рублей. То есть, 284-300 $ (скрин прилагаем).
Самая высокая зарплата на заводе предлагается прессовщику-вулканизаторщику (вредные условия труда) – до 1800 руб или 570 $. А самая низкая у распределителя работ – до 580 руб или 184 $.
Изучив подобные вакансии на других предприятиях можем сделать вывод, что это «средняя температура по больнице». Если не искажать реальность дутыми показателями, в среднем могилевчане работают за 300$.
